Batissons un monde sans chomeur!

KoyoroJob

Offres:RIO TINTO recrute un (e) Spécialiste Développement et Apprentissage.


Simandou-Rio Tinto


Titre
Réference
Lieu d'affectation
Pays
Grade
Type de contrat
Catégorie
Sexe Sollicité
Date Limite
Description du poste
<p>RioTinto Sim'Fer<br /> Un (e) Specialiste Developpement et Apprentisage.<br /> • Faites partie d'un groupe axe sur la securite et les resultats, tout en valorisant !'inclusion<br /> • Rejoignez un reseau mondial et une equipe diversifiee ou l'on encourage les gens a offrir des<br /> perspectives uniques et a renforcer les connaissances et les liens<br /> • Paste base a Cang Est (Beyla - Guinee) et avec un contrat de travail local.<br /> Au sujet du poste<br /> Tout progres commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.<br /> Relevant du Manager, Capacite et Developpement, le/la Specialiste Developpement et Apprentisage aura les<br /> responsabilites suivantes :<br /> • Preparer le materiel de formation et d'evaluation;<br /> • Presenter les programmes de formation;<br /> • Travailler avec les groupes appropries (Service aux personnes et Centre d'expertise) lorsque requis,<br /> pour echanger sur les information et les ressources;<br /> • Ameliorer l'offre de cours d'apprentissage et de perfectionnement en formulant des commentaires et des<br /> suggestions relatifs a l'apprentissage;<br /> • Soutenir la mise en oeuvre des initiatives d'apprentissage et de perfectionnement;<br /> • Analyser les besoins en formation de clients, s'il ya lieu, et donner des conseils relativement aux<br /> solutions appropriees;<br /> • Elaborer le contenu des programmes professionnels de formation du leadership destines a !'ensemble<br /> de l'entreprise, dans le cadre de la strategie de formation de Rio Tinto et conformement au programme<br /> convenu;<br /> • Donner des conseils sur les offres d'apprentissage et de perfectionnement<br /> Ce que vous apporterez<br /> • Diplome universitaire (Licence, Master) dans le domaine des mines, de l'economie ou d'une matiere<br /> associee;<br /> • Au mains 8 ans dans le domaine de formation;<br /> • Experience dans des societes minieres;<br /> • Connaissances approfondies des institutions guineennes, des organismes internationaux et des ONG de<br /> formation;<br /> • Bonnes capacites d'analyse, de suivi et de redaction;<br /> • Experience de la formation dans le contexte guineen;<br /> • Bonnes capacites de communicateur et de negociateur;<br /> • Capable de travailler au sein d'un environnement international et multiculturel;<br /> • Bonnes connaissances informatiques. Fran9ais courant et bon niveau d'anglais exige.<br /> A propos du Projet Simandou Sud<br /> Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situe en Republique de Gui nee, en Afrique de l'Ouest.<br /> II s'agit d'un gisement de minerai de fer de haute qualite et de classe mondiale et represente l'une des plus<br /> grandes reserves connues de minerai de fer au monde.<br /> Le projet Simandou Sud opere dans le cadre de la coentreprise Simfer ou le gouvernement de Guinee detient<br /> 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH), qui detiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de<br /> Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guineen pour explorer les options permettant de<br /> valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mecanismes potentiels de collaboration sur<br /> les infrastructures requises au developpement du Projet et aux operations minieres.<br /> A propos de Rio Tinto<br /> A l'origine de chaque idee, de chaque innovation, de chaque petite chose qu'on appelle « progres », ii ya une<br /> personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.<br /> Depuis pres de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers - des generations d'employes audacieux<br /> partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matieres essentielles au progres humain.<br /> Notre minerai de fer fa9onne la silhouette des villes, de Shanghai a Sydney. Notre aluminium - premier metal<br /> certifie « responsable » au monde - allege les avions et les voitures. Notre cuivre aide les eoliennes a produire<br /> de l'energie. Notre bore contribue a nourrir le monde et permet d'explorer l'univers. Nos diamants celebrent les<br /> plus beaux moments de la vie.<br /> Chaque voix compte<br /> Nous sommes determines a creer un milieu inclusif ou les employes se sentent a l'aise d'etre eux-memes. Nous<br /> souhaitons de plus que chacun ait !'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectees et<br /> que les points de vue, aussi varies soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais egalement essentiels a notre<br /> succes. Nous nous traitons mutuellement avec equite et dignite, sans egard a la race, au genre, a la nationalite,<br /> a l'origine ethnique, a la religion, a l'age ou a tout autre aspect distinctif.<br /> Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de travailleurs<br /> ages, de personnes handicapees et de representants d'origines diverses.<br /> Postulez sur <a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=jesus.jacky.douna.nimbajob&hl=fr">Koyorojob Candidate</a> au plus tard le 12 Mai 2022.<br /> </p>
RioTinto Sim'Fer Un (e) Specialiste Developpement et Apprentisage. • Faites partie d'un groupe axe sur la securite et les resultats, tout en valorisant !'inclusion • Rejoignez un reseau mondial et une equipe diversifiee ou l'on encourage les gens a offrir des perspectives uniques et a renforcer les connaissances et les liens • Paste base a Cang Est (Beyla - Guinee) et avec un contrat de travail local. Au sujet du poste Tout progres commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous. Relevant du Manager, Capacite et Developpement, le/la Specialiste Developpement et Apprentisage aura les responsabilites suivantes : • Preparer le materiel de formation et d'evaluation; • Presenter les programmes de formation; • Travailler avec les groupes appropries (Service aux personnes et Centre d'expertise) lorsque requis, pour echanger sur les information et les ressources; • Ameliorer l'offre de cours d'apprentissage et de perfectionnement en formulant des commentaires et des suggestions relatifs a l'apprentissage; • Soutenir la mise en oeuvre des initiatives d'apprentissage et de perfectionnement; • Analyser les besoins en formation de clients, s'il ya lieu, et donner des conseils relativement aux solutions appropriees; • Elaborer le contenu des programmes professionnels de formation du leadership destines a !'ensemble de l'entreprise, dans le cadre de la strategie de formation de Rio Tinto et conformement au programme convenu; • Donner des conseils sur les offres d'apprentissage et de perfectionnement Ce que vous apporterez • Diplome universitaire (Licence, Master) dans le domaine des mines, de l'economie ou d'une matiere associee; • Au mains 8 ans dans le domaine de formation; • Experience dans des societes minieres; • Connaissances approfondies des institutions guineennes, des organismes internationaux et des ONG de formation; • Bonnes capacites d'analyse, de suivi et de redaction; • Experience de la formation dans le contexte guineen; • Bonnes capacites de communicateur et de negociateur; • Capable de travailler au sein d'un environnement international et multiculturel; • Bonnes connaissances informatiques. Fran9ais courant et bon niveau d'anglais exige. A propos du Projet Simandou Sud Le projet de minerai de fer de Simandou (Blocs 3 & 4) est situe en Republique de Gui nee, en Afrique de l'Ouest. II s'agit d'un gisement de minerai de fer de haute qualite et de classe mondiale et represente l'une des plus grandes reserves connues de minerai de fer au monde. Le projet Simandou Sud opere dans le cadre de la coentreprise Simfer ou le gouvernement de Guinee detient 15 %, Rio Tinto et Chinalco Iron Ore Holdings (CIOH), qui detiennent respectivement 45,05 % et 39,95 % de Simandou, continuent de travailler avec le gouvernement Guineen pour explorer les options permettant de valoriser le gisement de minerai de fer de Simandou, ainsi que des mecanismes potentiels de collaboration sur les infrastructures requises au developpement du Projet et aux operations minieres. A propos de Rio Tinto A l'origine de chaque idee, de chaque innovation, de chaque petite chose qu'on appelle « progres », ii ya une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier. Depuis pres de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers - des generations d'employes audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matieres essentielles au progres humain. Notre minerai de fer fa9onne la silhouette des villes, de Shanghai a Sydney. Notre aluminium - premier metal certifie « responsable » au monde - allege les avions et les voitures. Notre cuivre aide les eoliennes a produire de l'energie. Notre bore contribue a nourrir le monde et permet d'explorer l'univers. Nos diamants celebrent les plus beaux moments de la vie. Chaque voix compte Nous sommes determines a creer un milieu inclusif ou les employes se sentent a l'aise d'etre eux-memes. Nous souhaitons de plus que chacun ait !'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectees et que les points de vue, aussi varies soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais egalement essentiels a notre succes. Nous nous traitons mutuellement avec equite et dignite, sans egard a la race, au genre, a la nationalite, a l'origine ethnique, a la religion, a l'age ou a tout autre aspect distinctif. Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de travailleurs ages, de personnes handicapees et de representants d'origines diverses. Postulez sur Koyorojob Candidate au plus tard le 12 Mai 2022.